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Führungskompetenzen der Zukunft

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Fehlzeiten-Report 2014

Part of the book series: Fehlzeiten-Report ((FEHLREPORT,volume 2014))

Zusammenfassung

Zahlreiche Studien zeigen die Bedeutung von Führungskräften für die Zufriedenheit, Leistung und Gesundheit der Mitarbeiter. Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage, welche Kenntnisse und Fähigkeiten vor allem zukünftig für eine erfolgreiche Führung erforderlich sind und über welche Kompetenzen Führungskräfte verfügen sollten. Zur Abschätzung zukünftiger Anforderungen und Bedarfe orientieren wir uns an aktuellen Trends und Entwicklungen. Hierzu zählen 1) der demografische Wandel, 2) der Anstieg psychischer Gesundheitsrisiken, 3) die permanenten Veränderungsprozesse und nicht zuletzt 4) eine zunehmende Globalisierung. Wir zeigen auf, mit welchen neueren Konzepten und Modellen der Führung diesen Veränderungen begegnet werden kann und wie die Herausforderungen durch ressourcenstärkende Führung erfolgreich bewältigt werden können.

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Authors and Affiliations

  1. Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Holstenhofweg 85, 22043, Hamburg

    Prof. Dr. Jörg Felfe

  2. Fachbereich I: Wirtschaftsund Gesellschaftswissenschaften, Beuth Hochschule für Technik Berlin, Luxemburger Straße 10, 13353, Berlin

    Prof. Dr. Antje Ducki

  3. Gruppe 1.2 Monitoring und Politikberatung, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Friedrich-Henkel-Weg 1, 44149, Dortmund

    Dr. Franziska Franke

Authors
  1. Prof. Dr. Jörg Felfe
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  2. Prof. Dr. Antje Ducki
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  3. Dr. Franziska Franke
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Editors and Affiliations

  1. Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Universitätsstr. 25, 33615, Bielefeld

    Bernhard Badura

  2. Beuth Hochschule für Technik Berlin, Luxemburger Straße 10, 13353, Berlin

    Antje Ducki

  3. Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) Berlin, Rosenthaler Straße 31, 10178, Berlin

    Markus Meyer

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Felfe, J., Ducki, A., Franke, F. (2014). Führungskompetenzen der Zukunft. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2014. Fehlzeiten-Report, vol 2014. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43531-1_14

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  • Online ISBN: 978-3-662-43531-1

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